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                香港一公司员工上班如回家 进门换拖鞋午休玩游戏

                      作者:孟湘君

                中新网2月1日电 据香港《明报》报道,踏进香港新达化工位于柴湾的办公室,恍如走入一个温暖的家:海景落地窗、开放式厨房、沙发、按摩椅、随处可见的绿色植物,还有2只悠然自得的柴犬……任谁都不会相信这是塑料原料买卖公司。老板谭文伟和谭樊翠华近年经过生意投资失利、患病等挫折,把公司重新装修,“想员工回来的时候像回家一样”。

                香港新达化工办公室设有沙发、按摩椅,还有不少木头和植物摆设,装饰温馨。图片来源:香港《明报》/黄心悦 摄香港新达化工办公室设有沙发、按摩椅,还有不少木头和植物摆设,装饰温馨。图片来源:香港《明报》/黄心悦 摄

                老板亲自煲汤 员工自律少加班

                老板谭文伟笑说他们不是“传统的厂长”,所有员工每天上班第一件事就是脱鞋子,换上一双舒服的家居拖鞋。

                两个老板毫无架子,谭文伟每周五都亲自煮汤或糖水,每天又会泡茶给员工午饭后解腻。员工有1小时午饭时间,期间可玩公司麻将和电视游戏机。

                谭樊翠华说,虽然公司自由度高,但大家十分自律,前线员工随意坐在乒乓球桌上工作,累的时候又可以坐在窗边椅子上歇息。而神奇的是,员工很少需要加班。

                谭文伟解释,塑料的原料是石油副产品,这个生意成本波动且利润低。早在他刚开始创业时,就曾因成本激增,扣减员工分佣比率,造成一次辞职潮,此后他和谭樊翠华开始上不同的领袖管理课程。谭樊翠华说,重点是要让员工感受到大家坐在同一条船上。

                投资失败搬小屋 成改装契机

                可惜好景不长,2016年的一次错误投资,谭文伟和谭樊翠华损失9成资产,二人无奈于香港地区裁减一半员工。变卖资产、“大屋搬小屋”后,谭樊翠华突发奇想,“不如留个窝”,遂决定改装办公室,更把旧居大部分家具搬到办公室。

                额外开支少 员工零流失

                除了让员工的上班环境“有家的感觉”,他们又无条件每月发2封各100元(港币,下同)的“孝敬金”给员工,鼓励员工多与父母沟通。

                谭樊翠华说,很多人看到这里的办公室及公司政策,都会说“你们肯定很有钱”,她说其实不然。办公室的装修费约200万,而所有因友善政策所用的额外开支约占总支出的1.3%。她自豪地说,员工流失率是0,2018年生意额亦未因经济问题而有所下跌,反而能逆势保持稳定。

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